人材尺度

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任用尺度:德才兼备、任人唯亲、注意实绩、注意潜力、人品一票否决的原则。

提拔尺度:公然、同等、合作、择优的原则。-app.2007.conm

审核尺度:客观公平、注意究竟、效果公然、反应革新的原则。